シゴトモエール 特長とメリット

給与や社会保険について


社会保険制度には医療保険と年金保険があり、その他には雇用保険などの労働保険があります。

社会保険

  • 医療保険 健康保険 国民健康保険 など
  • 年金保険 厚生年金保険 国民年金保険 など

労働保険

  • 労働災害補償保険
  • 雇用保険

医療保険 本人や家族に、病気やケガなどの万が一の事態が起きた時、少しの負担で必要な医療を受けることができます。
トーコーで保険に加入されている皆さんは、「全国健康保険協会管掌健康保険」に加入しています。保険料は皆さんとトーコーが半額づつ負担しており、毎月「健康保険料」として給与から差し引かれています。
増えました。 40~74歳を対象にメタボ対策と
しての健診や保健指導が始まり
ます。これまでなかった腹囲の
測定が必須項目となります。
変わりました!! 小学校入学前までの子供の医療費の
自己負担率が、「3割→2割」に変
わりました。
年金保険 老後の生活が安定したものとなるように、20~60歳の国民全員に国民年金の加入が義務付けられています。
トーコーで保険に加入されている皆さんの年金保険料は、給与明細に記載されている「厚生年金保険料」として給与からまとめて差し引かれています。
国民年金と厚生年金ってどう違うの?
  • 国民年金
    全額自己負担

  • 厚生年金
    加入者本人と会社が半額づつ負担 国民年金に上乗せして支払う保険料で、
    民間の会社などに勤務する労働者に加入義務があります。

雇用保険 失業時及び雇用の継続が困難な事由が生じたときに、生活及び雇用の安定と就職を促進するため、
失業等給付金が給付されます。
保険料は加入者本人と会社が半額づつ負担することとなっています。
お給与
お給与は月1回、銀行振込です。
支払日の設定は締め日から20日後となっております。(例:末締め→翌月20日払い)
仮払い(前払い)制度
入社後間もないスタッフには、前払い制度もあります(一定の条件があります)
詳細は登録支店の担当者までご連絡下さい。